省政协委员段辉国:建议调整丘陵地区教师引进政策 全力保障教师经济待遇
(发布日期: 2024-01-23  阅读:7986次)

人民网成都1月22日电 (李平、赵祖乐、彭茜、王凡)自贡、遂宁、内江、资阳4市地处四川省丘陵地区,在教师队伍建设方面受中央、省级资金和政策倾斜扶持少,教师的引进和培养等工作存在困难。为此,今年四川省两会期间,省政协委员,内江市政协副主席、九三学社内江市委主委段辉国提交了“关于丘陵地区教师队伍建设方面的建议”的提案。


段辉国说,目前丘陵地区教师队伍建设主要存在三个方面的问题:

一是优秀师资引进难。引进研究生以上学历人才困难,又无政策可以吸引本科毕业生,教师引进只能靠公开考聘考试入编。目前,全省统一公开考聘笔试面试的比例为6:4,对教师岗位人才选拔有一定的限制。

二是优秀教师留不住。丘陵地区教师待遇较其他市州偏低,导致优秀教师容易流失,以内江市为例,近3年来有189名优秀教师流失到市外。高考综合改革实施以来,对全面提升教师教育素养提出更高要求,优秀成熟教师的流失对于丘陵地区来说影响巨大。

三是骨干教师培优难。教师的培优政策对丘陵地区没有倾斜,名优教师评聘正高级难度大。

针对上述问题,段辉国提出以下建议:

一是调整对丘陵地区教师引进方面的政策。放宽编制使用权及岗位使用权,对编制紧张的学校,同意提前使用编制计划,进一步提升学校用人自主权;同意丘陵地区考核招聘优秀师范类毕业生,拓宽县中选人面,提高选才引才针对性。

二是适当增加正高级职称、特级教师(校长)评选、各类先进表彰名额。建议在每年下达各类优秀评选名额时,适当增加各类优秀名额总量,缓解丘陵地区优秀教师流失问题。

三是全力保障教师经济待遇。建议出台全省统一的中小学绩效工资分配指导意见,明确非义务教育阶段课后延时服务收费、教学质量奖励等政策,拓展绩效工资经费保障渠道,对教育基金会经费用于教育教学工作进行全力支持。